Psychologia konfliktu - obrona przed manipulacją i osobami toksycznymi

Zarządzasz zespołem i potrzebujesz umiejętności rozwiązywania konfliktów?
Doświadczasz wysokiego  stresu związanego z zarządzaniem firmą, podejmowaniem ważnych decyzji i radzeniem sobie z niepewną rzeczywistością?
Potrzebujesz rozpoznawać na bieżąco  potrzeby współpracowników?
Miewasz dylematy jak zachować się w stosunku do adwersarzy w związku partnerskim lub życiu osobistym?

Jedyne w skali kraju tak wszechstronne i prowadzone przez ekspertów cywilnych jak i wojskowych szkolenie z wybranych najpraktyczniejszych technik radzenia sobie z presją, agresją i manipulacją na poziomie komunikacji werbalnej i niewerbalnej.
Techniki jakie będziesz mógł poznać, posiadają potwierdzoną skuteczność, z których wybrane używane są również z powodzeniem przez jednostki sił specjalnych oraz służby specjalne na całym świecie.
Zapoznasz się ze skutecznymi, praktycznymi sposobami radzenia sobie z osobą trudną i dominującą, systemowo wywierającą presję lub manipulację.
Poznasz praktyczne techniki antymanipulacji – efektywne w każdym środowisku, w pracy lub w domu oraz na uczelni.
Poznasz czym jest systemowa dezinformacja , decepcja i operacje wpływu w skali pojedynczej osoby oraz całych grup społecznych

Minimum teorii - Maksimum praktyki.

Dowiesz się, jak zaprojektować skuteczną operację informacyjną, którą z sukcesem wykorzystasz w swojej firmie lub organizacji.
Jeżeli jesteś biznesmenem lub menedżerem, to zdobycie wiedzy i umiejętności radzenia sobie z „brudnymi chwytami” w negocjacjach i codziennym zarządzaniu będzie niewątpliwie wartością dodaną. To również pigułka wiedzy, która uchroni osoby zarządzające jak i pracowników przed zjawiskami związanymi z mobbingiem.

Program szkolenia obejmuje również zdefiniowanie zjawiska presji i manipulacji oraz intencji i słabych stron przeciwnika, naukę rozpoznawania i klasyfikowania technik wywierania wpływu i reagowania na nie w praktyce w zależności od sytuacji oraz strategie i techniki deeskalacji konfliktu na różnych poziomach komunikacji.

Agenda: